개요
일반경비지도사
사회다변화 및 범죄의 증가에 효과적으로 대응하기 위하여 경찰력의 보완적 역할을 하기 위해 발생된 민간경비의 경비원, 즉 사람의 신변보호, 국가중요시설의 방호, 시설에 대한 안전 업무를 담당하는 경비원을 효율적으로 관리, 감독할 수 있는 전문인력을 양성하기 위해 경비업법에 자격제도 도입하여 자격취득자는 위 경비원을 지도, 감독하게 됨.
기계경비지도사
기계경비의 필요성이 증가되어 현재 150여개 기계경비업체가 활동 중에 있고 이러한 기계경비 업체의 경비원에 대하여 전문적 지식의 전수 및 지도, 감독할 수 있는 자
수행직무
일반경비지도사
시설경비, 호송경비, 신변보호, 특수경비원을 지도 감독, 교육
기계경비지도사
각종 방범용 감지기등 전자회로와 컴퓨터를 이용한 무인경비 기계를 설치하는 요원(및 경비원)을 지도, 감독, 교육하는 일을 담당
취득방법
시행처 : 한국산업인력공단
응시자격 : 경비업법 제10조 제1항의 규정에 의한 다음 각호1의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 가. 만 18세미만인자, 금치산자, 한정치산자
- 나. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 다. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행이 면제 된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
- 라. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
※ 결격사유에 해당되는 자는 시험합격 여부에 관계없이 시험을 무효로 처리함
시험과목
제1차 시험 (필수)
법학개론, 민간경비론 2과목
제2차 시험 (선택)
일반경비지도사
- 경비업법(청원경찰법 포함)
- 소방학, 범죄학, 경호학 중 택일
기계경비지도사
- 경비업법(청원경찰법 포함)
- 기계경비개론, 기계경비기획 및 설계 중 택일
시험방법
- 제1차 시험과 제2차 시험으로 구분하되 동일한 날짜에 실시
- 제1차 시험 및 제2차 시험 모두 객관식 4지 선택형으로 시행
합격자 결정
제1차 시험
과목당 100점 만점으로 매과목 40점 이상 전과목 평균 60점이상 득점한 자
제2차 시험
- 선발예정인원의 범위안에서 60점 이상을 득점한 자 중 고득점 순으로 합격자 결정
- 동점자 모두 합격자로 결정
※ 1차시험 불합격자는 2차시험을 무효로 함
- 동점자 모두 합격자로 결정
자격증 교부
시험에 합격한 자는 경찰청장이 정하는 기준에 따라 전문기관 또는 단체에서 실시 하는 44시간의 기본교육 이수자에 한하여 경찰청장 명의로 자격증 교부
제1차 시험 면제대상자 (경비업법시행령 제13조)
- 경찰공무원법에 의한 경찰공무원으로 7년이상 재직한 자
- 대통령경호실법에 의한 경호원으로 7년이상 재직한 자
- 군인사법에 의한 각 군 전투병과 또는 헌병병과 부사관 이상 간부로 7년이상 재직한 자
- 경비업법에 의한 경비업무에 7년이상(특수경비업무의 경우에는 3년이상) 종사하고
- 고등교육법에 의한 전문대학이상의 교육기관(경비지도사의 시험과목 3과목 이상 이 개설된 교육기관에 한함)에서 1년 이상의 경비업무관련 과정을 마친 자
- 경찰청장이 지정하는 기관 또는 단체에서 실시하는 64시간 이상의 경비지도사 양성과정을 마치고 수료시험에 합격한 자
- 고등교육법에 의한 대학이상의 학교를 졸업한 자로서 재학중 경비업법 시행령 제 12조 제3항의 규정에 의한 경비지도사 시험과목을 3과목 이상 이수하고 졸업한 후 경비업무에 종사한 경력이 3년 이상인 자
- 고등교육법에 의한 전문대학을 졸업한 자로서 재학중 경비업법 시행령 제12조 제 3항의 규정에 의한 경비지도사 시험과목을 3과목 이상 이수하고 졸업한 후 경비업무에 종사한 경력이 5년 이상인 자
- 일반경비지도사의 자격을 취득한 후 기계경비지도사의 시험에 응시하는 자 또는 기계경비지도사의 자격을 취득한 후 일반경비지도사의 시험에 응시하는 자
출제경향
시험난이도는 공무원 시험에 비해 쉬운편이고, 과목수도 적지만, 모집인원이 600명이라는 점을 감안하여야 하고, 최대한 시간을 잘 활용하는 방안이 필요
진로 및 전망
경비업체에서 경비지도사로 역할을 수행할 수 있고, 경비업체에서 자격증으로 인하여 상위직급으로 승진할 기회가 높아짐, 앞으로 경비업에 대한 역할의 증가가 예상되므로, 그에 따라 경비지도사의 역할도 증대될 것으로 전망됨
실시기관
한국산업인력공단 : www.hrdkorea.or.kr
본문 콘텐츠 담당자, 최종수정일
- 소속 :
- 전산지원팀
- 담당자 :
- 장철
- 전화번호 :
- 053-749-7080
- 최근업데이트 :
- 2011.12.19
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